私たちが行っている土木工事という仕事は、自分たちが造ったものが自分たちの街の中で形になっていくとても夢と感動のある仕事です。
就職や転職を考える理由は人それぞれですが、「より良い職場環境の実現」はその理由の1つではないでしょうか。新しい世界に挑戦できる。自分の世界が広がる。信頼できる仲間と働くことができる。人は、それらを総じて「やりがい」と呼ぶのでしょう。
誰もが、悩んだ日もある。くじけそうになった日もある。でも、自分が造った街を見て、感動に震えた日もある。だから土木って、とても素敵な仕事なんです。私は、それらを乗り越え、叶えてきた彼らと共に歩んでまいりました。どんな時も変化と成長を追い求める、そんな気持ちを持った方にお会いできることを、私共一同、心よりお待ちしております。
常務取締役
金子 有紀
株式会社丸中組は、積極的に新卒・中途社員ともに採用しており、新卒・中途入社を問わず、やる気と情熱を持って仕事に取り組むことができる方には、活躍と挑戦のフィールドを平等に与えています。
新卒や未経験者であれば、まずは、各種研修をとおして安全の知識や土木工事のイロハなどから学んでいただきます。その後も、すぐに現場を任せるわけではなく、OJT研修をとおして実践的な知識とノウハウを吸収することができるため、未経験でも安心して挑戦することができる環境を整えています。
また、土木工事の経験者であれば、河川工事や道路工事、下水道工事、一般土木工事の中から前職での経験を活かすことができる分野をお任せしているため、入社当日から現場の第一線で活躍することができます。
株式会社丸中組では、入社したすべての従業員が現場代理人として監督業務を行うことができるよう、各種研修制度を用意しています。
また、資格取得支援制度を設けており、従業員の資格取得を推進しています。資格試験の受講に発生する費用は、すべて会社が負担しており、取得した資格に応じて給料のベースアップを行うことで、従業員の努力や頑張りに応えています。
その他、必要に応じて有資格者を講師として招いた勉強会も開催しており、会社が一丸となって従業員のスキルアップをサポートしています。
※個々のスキルや経験にあわせて、スケジュールは変動します。
※個々のスキルや経験にあわせて、スケジュールは変動します。
株式会社丸中組は、地方自治体の公共工事を行うことが多く、一年をとおして繁忙期と閑散期が分かれています。工事が少ない閑散期には、各種休暇制度を利用して休暇を取得することができるため、長期休暇を取得して海外旅行に出かけるスタッフもいます。
また、残業時間削減の取り組みの一環として、各種ITツールを導入しています。事務作業を効率化させ、少しでも早く退社できるような環境を整えているため、プライベートや家族との時間をしっかりと確保することができます。
スタッフのワークライフバランスを実現することで、安心して長く働き続けることができる環境づくりを行っています。
株式会社丸中組では、毎年、社員旅行を企画しており、海水浴場でのマリンスポーツや川でのラフティング、離島でのバーベキューなど、様々なイベントを用意しています。働くときは働く、遊ぶときは遊ぶというメリハリを持ち、皆が和気あいあいとした雰囲気で参加しています。
他にも、社員同士の親睦を深めるための取り組みとして、スタッフ同士が自発的に、懇親会をはじめとした各種イベントを企画しています。
